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北京民企持续发挥就业“稳定器”作用

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xinwen.mobi 发表于 2025-6-12 02:50:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
北京民营企业持续发挥就业“稳定器”作用,主要体现在以下几个方面:提供大量岗位:百度计划在未来三年开放2.1万个实习岗位,并进一步提升实习转正率。2025年,百度已面向在校学生开放超3000个暑期实习岗位,87%与AI相关,校招生积极参与到百度的核心业务与AI研发中。滴滴作为网约车平台,司机是其重要招募群体,去年已有数百万名网约车司机通过滴滴获得收入,同时公司也十分重视校园招聘,今年校招开启以来,陆续走进多所高校举办校园宣讲会等活动。关注重点群体:滴滴针对退役军人司机、听障司机等重点群体开通针对性招募,提供相应培训、服务,营造灵活包容的就业生态,还投入10亿元用于司机补贴,追加投入20亿元专项资金,其中10亿元用于增加司机补贴、优化司机收入和提升司机权益保障。校企合作育人:高校积极与企业对接,校企联动“稳就业”。例如北京体育大学与安踏集团建立战略合作伙伴关系,共建“北体安踏运动科技研发中心”,构建校企协同育人机制。以该研发中心为平台,学校每年有数十个科研团队的百余位本科生、硕士研究生和博士研究生可参与到有关研究和实习实训工作中,提升了学生实践能力和就业竞争力。此外,北京市工商联也积极作为,通过提升政治引领力、彰显组织凝聚力、强化工作执行力、稳定就业支撑力、扩大民企影响力等举措,引导民营企业承担社会责任,为助推首都经济发展和民生改善作出积极贡献。如开展系列劳动用工线上解读会、举办招聘活动、优化营商环境、宣传先进典型等,促进民营企业在稳就业促就业方面发挥更大作用。
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