东北亚(沈阳)人才港是由中共沈阳市委组织部、沈阳市人力资源和社会保障局、人民网共同发起建设的人才工作联动机制,以下是关于它的详细介绍: 功能定位人才工作协作平台:整合政府引导服务、企业提供岗位、高校培养人才、金融资金支持和媒体宣传推广等功能,搭建起立足辽宁、面向东北、联通东北亚的平台。信息聚合发布平台:其云港将及时、全面地传递政府、企业、高校、金融等行业关于人才工作的最新消息,并通过中文、英文、日文、韩文、俄文等多语种面向全球报道沈阳的人才政策和城市风采。 主要功能板块职业生涯首站:为高校毕业生提供岗位招聘、就业指导、政策咨询等综合服务,帮助他们开启职业生涯。创新创业首站:为有创业意愿和创新能力的人才提供创业项目展示、创业培训、创业资金支持等服务,助力他们实现创新创业梦想。招才引智首站:吸引国内外高层次人才、急需紧缺人才来沈工作和创业,为沈阳的产业发展和科技创新提供人才支撑。协同发展首站:加强与沈阳现代化都市圈城市以及东北亚区域内其他城市的人才交流与合作,实现人才资源的跨区域优化配置,推动区域协同发展。宣传推广首站:通过权威央媒面向国内外报道沈阳的人才政策、人才故事,提高沈阳城市影响力,打造沈阳人才工作品牌。 创新举措港口化场景创新:将传统招聘会升级为“人才港口”,将企业岗位信息整合为“岗位快递集装箱”,通过智能化系统实现岗位需求的快速集散与精准匹配,让求职者直观感受“登港求职-开箱选岗-就业启航”的全新体验。市场矩阵进校园:市人社局组织沈阳领军人力资源企业,定制化推出校园赋能站、猎头孵化营、职选优享家、简历诊所、优企职达等职业测评、职业生涯规划站等专属产品,满足高校毕业生的多样化需求。四维生态构建:包括依托沈阳现代化都市圈协同机制,实现人才资源跨区域高效配置的流动性;聚焦沈阳重点产业集群人才需求,构建“政校企·园”定向输送技能型、复合型人才的产业性;将沈阳市“就业-创业-安居-成长”的全链条人才政策场景化的生态性;运用大数据平台实时分析人才供需动态,提供持续跟踪管家式就业服务的信息性。全域就业集成:整合人力资源服务机构、企业、政府等多方资源,形成涵盖征兵、创业、市场就业、灵活就业等青年就业全链条,为青年群体来沈留沈就业提供更多选择。 建设意义助力产业发展:结合沈阳市重点打造的十大产业集群,为产业发展提供强有力的人才支撑,促进产业升级和经济发展。营造人才流动环境:营造了更为宽松的人才流动环境,无论是内容和形式、服务还是政策,都在全国具有引领性作用,有利于吸引和留住人才。推动区域协同发展:加强了沈阳与东北亚区域内其他城市的人才交流与合作,推动了区域协同发展,提升了整个区域的人才竞争力。提升城市影响力:通过宣传推广,提高了沈阳的城市影响力和知名度,打造了沈阳人才工作品牌,吸引更多人才关注沈阳、选择沈阳。 |
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