毕业季AI人才就业火爆，呈现出高薪招聘和跨界需求大的特点，具体情况如下：就业火爆，薪资优厚：随着人工智能产业的快速发展，2024年我国人工智能产业规模突破7000亿元，连续多年保持20%以上增长率，AI相关岗位成了就业市场的“香饽饽”。2025年春招首周，人工智能行业求职人数同比增长33.4%，位居行业第一，人工智能工程师也以69.6%的求职增速跃居职业榜首。人工智能相关岗位待遇优厚，互联网企业算法岗位起薪通常在一年40万元左右，行业平均水平在45万元至50万元之间。AI大模型DeepSeek部分岗位起薪每月两万元以上，核心系统研发工程师（校招）薪资范围为每月6万元至9万元。岗位增多，竞争激烈：国企数字化转型进入“深水区”，央企等对人工智能人才需求爆发式增长。互联网企业也掀起招聘热潮，如阿里巴巴集团2026届春招开放岗位超3000个，AI相关岗位占比接近50%。同时，AI技术向更多场景延伸，就业机会多元化，车企和手机厂商等传统行业对AI人才需求也很大。不过，求职竞争也很激烈，不少公司设置3轮甚至4轮专业面试，企业还会根据院校背景和综合素质从人才池中淘汰一批人。跨界需求增大：AI技术加速渗透并深度赋能千行百业，推动产业智能化升级，释放了更多的AI人才招聘需求，尤其是跨界人才。例如医疗大模型，不仅要求求职者具备模型调优水平，还要兼具医学知识储备。一些高校也在着力培养跨界AI人才，如清华大学成立新的本科通识学院，立足人工智能与多学科交叉融合；北京师范大学推出“汉语言文学+人工智能”双学士学位培养项目等。
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