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远兴能源被罚凸显家族式管理下的信披危机，实控人系内蒙古富豪戴连荣，曾是“中国上市

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m.xinwen.mobi 发表于 16 小时前 | 显示全部楼层 |阅读模式

1. 家族式管理与信披危机
   在家族式管理模式下，企业的决策往往集中在家族内部成员手中。这种管理模式可能缺乏完善的现代公司治理结构中的制衡机制。
   信息披露是上市公司对投资者负责的重要环节。远兴能源被罚凸显出在家族式管理下，可能存在信息披露不规范、不及时或者不准确的情况。例如，可能存在为了家族利益或者内部小团体利益而隐瞒重要信息、选择性披露等问题，损害了广大中小投资者的权益。
2. 戴连荣的昔日荣耀与现状
   戴连荣曾被评为“中国上市公司最佳老板”，这说明他在企业发展的某些阶段确实有过卓越的表现。比如在企业的创业期或者发展扩张期，他可能在战略决策、资源整合等方面发挥了积极的作用，带领远兴能源取得了一定的成绩，如在能源业务拓展、企业规模扩大等方面有所建树。
   然而如今被限高，这表明企业或者他个人在某些方面出现了严重的问题。被限高可能是因为企业涉及债务违约、未履行法院判决等情况。这反映出企业在经营管理过程中，无论是战略决策、财务管理还是内部治理方面，可能存在深层次的矛盾和漏洞，导致企业陷入困境，实控人也因此面临限制高消费等不利处境。
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