当遇到瑜伽生活馆“跑路”，欠薪、欠费、注销公司这种情况，消费者可以考虑以下途径：
一、对于未消费部分的预付款项
1. 收集证据
首先要收集自己在该生活馆的消费凭证，如缴费收据、会员卡、合同协议等，这些证据能够证明自己与生活馆之间存在消费服务关系以及预付款的金额等重要信息。
2. 向相关部门投诉
消费者协会：可以拨打12315向消协投诉，消协可以帮助消费者进行调解，尝试联系生活馆的经营者，要求其退还预付款或者提供相应的解决方案。
商务部门：如果瑜伽生活馆属于商业服务企业，商务部门可能对其有一定的监管职能。向当地商务部门反映情况，商务部门可能会介入调查，特别是涉及商业预付卡等方面的管理规定是否被违反等情况。
3. 寻求法律帮助
民事诉讼：如果协商无果，消费者可以根据收集的证据，以合同违约为由向法院提起民事诉讼。虽然生活馆可能注销了公司，但如果注销程序存在瑕疵（如未依法清算等），股东可能需要承担相应的责任。在诉讼过程中，可以要求法院查询生活馆的账户流水等情况，以确定是否有可执行的财产。
集体诉讼：如果有众多消费者面临同样的情况，可以考虑集体诉讼。集体诉讼可以降低单个消费者的诉讼成本，并且在法律程序上更有影响力。律师可以通过向法院申请调查令等方式，调查生活馆背后经营者的其他关联资产情况，增加消费者获得赔偿的可能性。
二、对于员工欠薪问题
1. 员工自身维权
员工应收集能够证明劳动关系和欠薪事实的证据，如劳动合同、考勤记录、工资条、工作证等。然后可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令企业限期支付工资，逾期不支付的，可以责令企业按照应付金额的一定比例向劳动者加付赔偿金。
员工也可以申请劳动仲裁，要求生活馆支付拖欠的工资、经济补偿金等。如果公司已经注销但欠薪事实发生在注销之前，员工可以要求公司股东承担责任。因为公司注销时应依法进行清算，包括清偿职工工资等债务，如果股东未履行清算义务或者恶意注销公司逃避债务，股东将对公司债务承担连带责任。
2. 消费者关注员工欠薪的意义
员工掌握着生活馆运营的内部信息，如生活馆的财务状况、资产去向等。如果员工能够成功维权，追回部分资产，这对于消费者来说也可能是一个追回预付款的机会。例如，在一些案例中，员工通过法律途径追回了公司被隐匿的部分设备或资金，这些资产在优先支付员工工资后，剩余部分可能会用于偿还消费者的预付款等债务。
|
|
|手机版|标签|新闻移动网xml|新闻移动网txt|全球新闻资讯汇聚于 - 新闻移动网
( 粤ICP备2024355322号-1|
粤公网安备44090202001230号 )
