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告别人均年薪百万,金融行业走下神坛

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xinwen.mobi 发表于 2025-6-13 18:54:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
近年来,金融行业确实呈现出告别人均年薪百万、逐渐走下神坛的趋势,主要体现在以下几个方面:薪酬数据变化:六大国有银行2024年人均年薪虽超30万元,但增速放缓,建行人均薪酬同比下降4.64%。券商行业薪酬分化显著,中信证券2024年人均薪酬跌至68.46万,较三年前腰斩;招商银行人均薪酬连续两年下滑至58.1万元。行业发展趋势:曾经金融业以“高薪、高门槛、高增长”闻名,如今薪酬增速放缓、业务压力激增、人员缩编频发成为新常态。如2023年基金降费改革落地后,管理费收入锐减,部分从业者固定薪资下调,行业洗牌下人员优化成为常态。这种变化是由多种因素导致的:监管政策趋严:全球金融监管趋严,中国也不例外。反垄断、数据安全、ESG等政策层层加码,金融机构合规成本飙升。例如绿色金融领域,初期投入大、回报周期长,短期内挤压利润空间。2023年,10家银行通过绩效薪酬追索机制向员工追回近亿元奖金。市场环境变化:大数据、AI、区块链等技术普及,金融行业从“人海战术”转向“算法驱动”。全球经济复苏乏力,资产收益率持续走低,2024年全球资管规模增速降至5%,创十年新低。市场从“做蛋糕”转向“分蛋糕”,降本增效成为生存法则,高薪成为调整对象。行业结构调整:金融行业从“资本套利”转向“服务实体”,未来高薪岗位将更多集中于普惠金融、乡村振兴、碳中和金融等能真正创造社会价值的领域。不过,尽管金融行业整体薪酬水平有所下降,发展态势有所变化,但它依然是经济体系中的重要组成部分,在资源配置、风险管理等方面发挥着关键作用。
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