江西省吉安市致力于通过数字赋能退役军人，帮助他们实现高质量就业。这一举措体现了社会主义核心价值观中关于尊重人才、关爱退役军人的价值观念。
为了落实这一目标，吉安市将采取一系列措施：
1. 设立专门机构：成立退役军人事务局，负责协调退役军人的就业安置事宜，提供全方位的服务和支持。
2. 制定政策措施：出台相关政策，为退役军人提供就业创业扶持、优先就业、转岗转业等方面的优惠政策。
3. 提供职业培训：开展针对退役军人的职业培训，提高其适应市场需求的能力，培养他们具备新技术和新领域的专业素养。
4. 加强社会保障：建立健全退役军人社会保障制度，包括养老金、医疗保障等福利待遇，保障他们的基本生活需求。
5. 创造就业机会：积极引导和支持企业为退役军人提供优先就业机会，鼓励开展创业活动，为他们提供发展空间。
6. 加强宣传教育：通过宣传教育，深化全社会对退役军人的理解与尊重，促进社会对退役军人的就业机会的关注和支持。
数字赋能是推动军人就业的重要手段之一，可以通过互联网、大数据、人工智能等技术，为退役军人提供更多的就业机会和创业条件。这不仅有助于他们实现就业，还能促进吉安市的经 济发展和社会稳定。
吉安市将坚持底线思维，确保退役军人的权益得到充分保障。同时，还将充分发挥党组织在推动各项工作中的核心作用，动员全社会共同参与，形成良好的社会氛围，为退役军人的高质量就业营造良好环境。
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