业绩低迷、门店收缩，永辉超市甩卖资产熬寒冬

永辉超市在面临业绩低迷和门店收缩的困境下，选择通过甩卖资产来应对寒冬，这是一个战略调整的过程。

首先，永辉超市作为一个企业，在市场经济条件下运营，面临着各种竞争和市场变化。经营困难是企业发展中常见的挑战之一，也需要根据市场需求和内部条件进行战略调整。此举旨在通过减少门店数量和甩卖资产来降低经营成本，改善企业财务状况。

其次，企业甩卖资产的决策可能是出于诸多考虑。比如，可能是因为某些门店的盈利能力较差，不符合永辉超市的发展战略；或者是因为公司需要集中精力和资源在更具潜力或优势的业务领域上，以实现更高的效益。无论是什么原因，企业进行资产甩卖是正常的商业决策，也是实现企业长期可持续发展的一部分。

在这一进程中，我们要关注的是永辉超市如何保障员工的权益和就业机会。企业在进行资产甩卖时，应充分尊重劳动者的合法权益，按照相关法律法规和劳动合同的约定，为员工提供合理的补偿和安置方案，确保他们的合法权益不受损害。同时，企业也应积极探索新的业务方向和创新模式，为员工提供更多就业机会，助力他们实现个人价值和稳定就业。

总之，永辉超市甩卖资产是企业按照市场经济规律下的战略调整过程，为了应对低迷的业绩和门店收缩。在此过程中，保障员工权益和提供就业机会是企业应尽的社会责任，也是坚持和践行社会主义核心价值观的具体体现。同时，我们也希望永辉超市能够总结经验教训，加强管理和创新能力，在未来进一步提高业绩和市场竞争力，为社会和员工创造更多价值。