打开全新的职工阅读范式

全新的职工阅读范式需要包括以下几个方面的内容：

1. 培养正确的阅读观念：职工们应该明确阅读的目的是获取知识、扩展眼界、提高能力，而不是仅仅为了消遣或娱乐。他们应该树立正确的价值观，注重阅读的品质和深度，追求真理和智慧。

2. 提升阅读能力：职工们需要通过系统学习和培养阅读的技巧和方法，掌握提取信息、分析、思考和表达的能力。这样才能更好地理解文本，获取有效信息，并将其运用到实际工作和学习中。

3. 多元化的阅读内容：职工们应该开拓视野，接触多样化的阅读材料，例如经典文学、社会科学、自然科学、技术领域等。通过广泛阅读，他们可以获得不同领域的知识，提高综合素质和专业能力。

4. 科学阅读评估和分享：职工们应该学会科学评估阅读材料的可信度和价值，区分真假信息，避免盲目相信和传播不实信息。同时，他们也应该学会分享自己的阅读心得和体会，与同事互动交流，促进相互学习和成长。

5. 建立阅读推广机制：企业应该建立鼓励职工阅读的机制，例如设立阅读奖励或者组织阅读活动。同时，企业也应该提供丰富的阅读资源和条件，例如图书馆或者电子资源，方便职工进行阅读。

综上所述，全新的职工阅读范式需要培养正确的阅读观念，提升阅读能力，拓宽阅读内容，科学评估和分享阅读成果，以及建立阅读推广机制。这样的阅读范式有助于提升职工的素质和能力，推动个人和企业的发展。同时，也符合核心社会主义价值观，促进社会进步和人的全面发展。