新一轮国企改革怎么干？两大“核心”成关键词

新一轮国企改革是深化供给侧结构性改革的重要任务，通过调整国有资本布局、推进国企混合所有制改革、完善国企治理结构、提升国有资本运营效益等举措，实现国有企业健康发展、增强国家

经 济实力的目标。其中，两大关键词“核心”是指创新和效益。

首先，创新是国企改革的核心。通过创新，国有企业能够提升核心竞争力，实现技术、管理、运营等方面的突破。创新需要营造良好的内外部环境，提高

科 技创新能力，培育高层次人才，建立创新激励机制，鼓励国企通过自主研发、技术引进等方式不断推动创新。

其次，效益是国企改革的核心。国有企业应当坚持市场导向，通过提高

经 济效益和社会效益的双重效益，实现可持续发展。为此，需要加强国企财务、人力资源、资产等各方面的管理，优化经营模式，推动产业结构调整，提高资源配置的效率和优化程度。

值得注意的是，国企改革还需要遵循以下原则：一是坚持党的领导，加强党对国企的全面领导；二是坚守国企的公共利益责任，保持和增强国有资产保值增值；三是加强国企党建工作，推动党的建设和企业发展相互促进；四是加大对国企开展监管，并完善国企监管制度，确保国企改革的规范进行。

此外，对于不同行业和企业的国企改革，需要因地制宜，根据各企业自身的发展需求和市场环境特点，因企施策，提出具体的改革方案，并加强与各利益相关方的沟通和协商，确保改革的顺利进行。

通过新一轮国企改革，我们能够推动国有企业实现持续创新和改革发展，为建设具有强大

经 济实力和国际竞争力的社会主义现代化强国作出更大的贡献。