一到下班就开会、一到周末就培训 上海男子告赢单位

近日，上海市第一中级人民法院（以下简称上海一中院）审结了一起劳动争议案件，上海一男子因单位下班后强制开会、周末强制培训，认为单位侵犯了其休息权，将单位告上了法庭。

据了解，该男子在单位担任技术岗位，单位规定下班后进行的会议和周末的培训，均未支付加班费。该男子认为，单位的行为违反了劳动法规定，侵犯了其休息权利，因此提起诉讼。

上海一中院经审理认为，单位下班后进行的强制会议和周末的强制培训，均属于加班范畴。根据相关法律法规，单位应支付加班费，并给予相应的调休或者补休。因此，法院判决单位支付该男子加班费，并赔偿其精神损害抚慰金。

这一案件的判决，对于保护劳动者的休息权利具有积极的意义。同时，也提醒用人单位，应遵守劳动法规定，尊重劳动者的休息权利，保障劳动者的合法权益。