3 为了多元化，美联邦航空局要重点雇用“严重智力障

碍”的员工。这一决定引起了社会的广泛关注和讨论。

一方面，有人认为这是对残疾人的一种歧视，因为“严重智力障碍”的定义是指智商在20-45之间的人，他们的生活自理能力和工作能力都非常有限。这样的人被雇用，可能会对其他有能力的应聘者造成不公平的竞争。

另一方面，有人则认为这是一种包容和接纳的态度，可以帮助残疾人融入社会，提高他们的生活质量。而且，智力障碍者在某些方面可能具有特殊的才能，比如记忆力、专注力等，这在某些工作中可能是优势。

然而，无论哪种观点，都不能否认的是，这是一个复杂的社会问题，涉及到人权、公平、就业等多个层面。美联邦航空局的这一决定，无疑会对社会产生深远影响。