东方雨虹：通过减持方式履约是无奈之举 员工持股资管所持股票会否清仓目前尚不清楚

东方雨虹（002271）近日因“通过减持股份来履行对员工的承诺”而备受关注。据了解，该公司曾在2018年向员工做出增持股票的承诺，并设立了员工持股计划。然而，由于市场环境等原因，该计划进展缓慢，部分员工因此选择离职。为了解决这一问题，东方雨虹决定通过减持其控股股东所持资管份额的方式来履行对员工持股计划的承诺。

对于东方雨虹此次通过减持方式履约的行为，有市场人士表示，这是一种无奈之举。在当前市场环境下，减持股份可能会对公司股价产生一定压力，但为了履行对员工的诺言，公司不得不做出这样的选择。此外，该公司还表示，员工持股资管所持的股票数量和清仓时间目前尚不清楚，公司将根据实际情况进行处理。

值得注意的是，东方雨虹此次事件并非个例。近年来，随着员工持股计划的普及，如何解决员工持股计划的问题也成为了上市公司面临的难题之一。对于这一问题，有专家表示，上市公司可以通过设立专门的员工持股计划来解决员工持股的问题，同时避免对公司股价产生较大影响。此外，上市公司还可以通过设立员工激励计划等方式来吸引和留住人才。

对于投资者而言，东方雨虹事件也提醒他们在投资时需要关注公司的治理结构和诚信度。一个具有良好治理结构和诚信的公司，往往能够更好地履行对股东和员工的承诺，从而赢得市场的认可。因此，投资者在投资时应该关注公司的治理情况和诚信度，避免受到类似事件的影响。