沃尔玛将美国门店经理平均年薪提高至12.8万美元

沃尔玛是全球最大的零售商，其在美国拥有超过4700家门店。近日，沃尔玛宣布将美国门店经理的平均年薪提高至12.8万美元，这是沃尔玛在提高薪酬以吸引和留住优秀人才方面的最新举措。

据了解，沃尔玛的这项加薪计划将在今年7月1日生效。门店经理是沃尔玛的关键职位之一，他们负责管理门店的日常运营，并确保为顾客提供优质的服务。

沃尔玛表示，加薪是为了吸引和留住优秀的门店经理，以支持公司的长期发展。此外，沃尔玛还将为门店经理提供更多的职业发展机会和培训资源，帮助他们提升技能和领导能力。

沃尔玛的这项加薪计划是其全球人才战略的一部分，该战略旨在吸引和留住顶尖人才，以推动公司的持续发展。除了加薪外，沃尔玛还在其他方面进行了一系列的人才投资，包括提供全面的福利计划、职业发展机会和培训资源等。

加薪消息公布后，沃尔玛的股票在盘前交易中上涨了1.2%。投资者似乎对沃尔玛的这项加薪计划表示欢迎，认为这将有助于提高员工的满意度和忠诚度，从而为公司的长期发展奠定基础。