· 三部门：用人单位变更工资支付方式应与劳动者协商一致

这是一项关于劳动者权益保护的规定。根据这项规定，当用人单位想要变更工资支付方式时，必须与劳动者进行协商并达成一致。这是为了保护劳动者的权益，避免用人单位单方面变更工资支付方式，可能给劳动者带来的不便或损失。

例如，如果用人单位想要从月薪制改为日薪制，或者从发现金工资改为银行转账支付工资，都需要与劳动者进行协商，并得到劳动者的同意。如果用人单位未经劳动者同意就擅自变更工资支付方式，可能会触犯劳动法规定，受到相应的法律处罚。

这项规定的目的是为了维护劳动者的合法权益，保证劳动者的工资能够按时、全额支付，避免用人单位利用变更工资支付方式来逃避支付劳动者工资的义务。