高校招聘公示“学校处长之子”引争议

这是一个敏感的话题。在招聘过程中，公平、公正、公开的原则是非常重要的。如果高校在招聘过程中公示了应聘者的家庭背景，可能会引发公众对于招聘公平性的质疑。尽管处长之子可能有优秀的教育背景和能力，但是公示他的家庭背景可能会让其他人觉得这是不公平的，因为其他人可能没有这样的家庭优势。所以，高校应该尽量避免在招聘过程中公示应聘者的家庭背景，以保证招聘的公平性。