东安：以实干实绩当好基层治理“排头兵”

东安是一个以实干实绩为目标的地区，他们致力于成为基层治理的“排头兵”。为了实现这个目标，东安注重实际工作，强调实干精神，通过实际行动来解决基层治理中遇到的问题。

东安的实干精神体现在以下几个方面：

1. 加强组织领导：东安成立了基层治理领导小组，明确了工作职责，制定了工作计划，确保基层治理工作有序推进。

2. 加强宣传教育：东安通过各种形式开展基层治理宣传教育活动，提高居民对基层治理的认识和参与程度，形成全社会共同关注和支持基层治理的良好氛围。

3. 加强队伍建设：东安注重基层治理队伍建设，通过培训、交流等方式提高基层治理人员的素质和能力，确保基层治理工作的顺利开展。

4. 加强监督考核：东安建立了基层治理监督考核机制，对基层治理工作进行定期检查和评估，及时发现问题并采取措施加以解决。

通过以上措施的实施，东安在基层治理方面取得了显著成效，为其他地区提供了有益的借鉴和参考。