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1 传京东紧急制定主播招聘计划 不考核GMV

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www.xinwen.mobi 发表于 2024-2-1 08:13:35 | 显示全部楼层 |阅读模式

京东正在紧急制定主播招聘计划,该计划的重点在于吸引和培养新的直播人才。据悉,京东将不再把商品成交总额(GMV)作为主播的主要考核指标,而是更加注重主播的专业能力、互动能力和用户粘性。

京东的这一举动,反映了其对直播电商模式的深度理解和战略调整。在过去的模式中,主播的业绩主要通过GMV来衡量,这种模式下,主播可能会过度推销产品,甚至采取一些不正当手段来提高销售额。而京东的新模式,更看重主播的专业性和与用户的互动,这有助于提高用户的购物体验,增强用户对平台的信任和忠诚度。

此外,京东的这一策略也反映了对直播电商市场竞争的深刻认识。随着直播电商的火热,各大平台都在争抢优秀的主播资源。京东通过改变考核机制,可以吸引更多有潜力的主播加入,从而在竞争中获得优势。

京东的这一新策略,旨在优化直播电商模式,提升用户体验,增强用户粘性,同时也为自身在激烈的市场竞争中占据有利地位。
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