员工离职后，其实名注册的网红账号属于谁？法院这样判

员工离职后，其实名注册的网红账号归属问题通常取决于多个因素，包括劳动合同、公司政策、以及相关的法律法规。在中国，这类案件可能会根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国著作权法》以及其他相关法律法规来审理。

首先，需要考虑的是账号本身是否构成知识产权的一部分。如果账号名称或者与之关联的内容（如文章、视频等）具有原创性并符合著作权的保护条件，那么这些内容可能受到著作权法的保护。在这种情况下，原创作者的著作权应当得到尊重和保护。

其次，要分析劳动合同中关于账号归属的约定。如果合同中有明确的条款规定了账号的所有权归属，那么法院将会按照合同约定来判决。如果没有明确约定，法院可能会考虑以下几个方面：

账号创建时的资金来源：如果账号创建及维护的费用是由公司支付的，那么公司可能主张对账号拥有所有权。
账号的使用目的：如果账号主要用于代表公司进行商业活动，法院可能会倾向于判定账号归公司所有。
账号的价值：如果账号已经积累了一定的粉丝和市场价值，法院可能会考虑到这一点，并基于公平原则做出判断。

最终的判决将取决于具体案件的详细情况，包括但不限于上述因素。在实践中，这类案件往往需要通过法律途径来解决争议。因此，建议在遇到此类问题时咨询专业的法律人士，以便获得针对具体情况的法律意见和解决方案。