上海：节后钟点工和月嫂供不应求 家政公司加紧招聘

节后，随着人们生活节奏的恢复，对于家政服务的需求迅速上升，特别是钟点工和月嫂这两个岗位。为了应对这种供需紧张的情况，家政公司开始加大力度进行招聘工作。

首先，家政公司通常会通过多种渠道来吸引潜在的员工，包括线上招聘平台、社区公告、职业培训学校合作等方式。他们会发布详细的职位描述和招聘条件，以吸引有经验或有潜力的家政工作者。

其次，家政公司还会加强对新员工的培训，确保他们具备必要的技能和专业知识，以满足客户的高标准要求。这包括对月嫂的育儿知识、婴儿护理技能以及对钟点工的家务管理能力等方面的培训。

此外，为了提高员工的工作积极性和稳定性，家政公司可能还会提供一定的福利待遇，如健康保险、年终奖金、节假日福利等。

家政公司在节后面临着钟点工和月嫂供不应求的挑战，因此他们会采取一系列措施来加快招聘进程，并提升服务质量，以满足市场的需求。