预计全年举办招聘活动不少于2000场 提供就业岗位不少于30万个 上海：高“质”稳“量”

上海市政府高度重视就业工作，致力于通过提供高质量和稳定数量的就业服务来促进

经 济发展和社会稳定。为了实现这一目标，上海计划在全年举办不少于2000场的招聘活动，并确保提供至少30万个就业岗位。这些招聘活动不仅包括线下招聘会、职业介绍所的日常服务，还涉及线上招聘平台和各种就业指导服务。

为了保证就业服务的质量，上海将加强对招聘活动的管理和监督，确保招聘信息的真实性和有效性，同时提供职业培训和技能提升课程，帮助求职者提高就业竞争力。政府相关部门还会与企业合作，了解市场需求，为求职者和雇主搭建桥梁，促进人才的合理流动和配置。

通过这些措施，上海旨在为各类求职者，特别是应届毕业生、退役军人、农民工等重点群体，提供更多的就业机会，同时也为企业解决人才需求，促进

经 济增长和社会和谐。这样的就业服务体系有助于构建一个更加动态和包容的劳动市场，为上海的长远发展奠定坚实的人力资源基础。