日本拟招80万有“特定技能”的外国人，赴日工作还有吸引力吗？

日本政府提出计划引进80万拥有“特定技能”的外国劳工，这一政策反映出日本劳动力市场的紧张以及对外国人才的需求增加。对于有意赴日工作的外国人来说，这一政策无疑增加了赴日工作的吸引力，因为它提供了更多的就业机会和可能的居留权。

首先，特定技能签证是针对那些在14个指定行业（如建筑、农业、护理等）中具有一定技能的外国工作者。这意味着，对于这些行业的专业人士来说，他们可以通过这个途径获得在日本工作的资格。

其次，持有特定技能签证的外国人可以在日本工作长达五年，并有可能通过续签获得更长时间的居住权。此外，如果他们在日本的工作表现优秀，并且能够通过语言能力测试，他们甚至有资格申请永久居留。

然而，尽管有这样的政策支持，赴日工作是否具有吸引力还取决于个人的职业规划、生活方式偏好、文化适应能力以及对日本社会和工作环境的了解。例如，外国工作者需要考虑语言障碍、工作条件、生活成本、社会保障体系等因素。

综上所述，日本政府提出引进80万有特定技能的外国人的计划，确实为外国工作者提供了更多的机会和可能性。但是，是否选择赴日工作还需要个人根据自身情况做出全面考量。