在减与不减中让基层负担更有“度”，关键在于平衡和精准施策。首先需要明确基层负担的

在减与不减中让基层负担更有“度”，关键在于平衡和精准施策。首先需要明确基层负担的具体内容，这包括但不限于行政任务、会议、报表以及其他形式的考核。然后，通过以下几个步骤来实施减负：

1. 精准识别问题：深入基层调研，了解基层工作人员的实际负担情况，识别哪些是必要的工作，哪些是不必要或过度的负担。

2. 优化流程：简化行政程序和工作流程，减少不必要的环节和文书工作，提高办事效率。

3. 强化培训：对基层工作人员进行专业培训，提升其业务能力和工作效率，减少因技能不足导致的重复劳动。

4. 合理分配任务：根据基层工作人员的实际能力和工作量合理分配任务，避免任务集中或不均衡导致的个别人员负担过重。

5. 建立监督机制：设立监督机构或制度，确保减负措施得到有效执行，并及时纠正减负过程中出现的问题。

6. 加强反馈渠道：建立健全基层工作人员向管理层反馈负担情况的渠道，使管理层能够及时了解基层的真实需求和建议。

7. 持续评估与调整：定期对减负效果进行评估，根据评估结果调整减负策略，确保基层负担始终保持在合理水平。

通过上述措施，可以实现对基层负担的精准管理和控制，既保证了基层工作的正常开展，又避免了不必要的负担，真正做到了让基层减负更有“度”。