"三个实"是指实践能力、实干精神和实际成果，这一理念在中国的干部培养中被广泛提倡

"三个实"是指实践能力、实干精神和实际成果，这一理念在中国的干部培养中被广泛提倡。通过"三个实"的锻炼，可以锻造出具有"硬核"素质的年轻干部。

实践能力：强调年轻干部要深入基层、深入群众，通过实际工作来提升解决问题的能力。实践能力的培养需要年轻干部参与具体的项目管理、政策执行和社会服务等工作，从而积累经验，提高解决复杂问题的能力。

实干精神：鼓励年轻干部要有敢于担当、勇于作为的精神状态。实干精神要求干部不仅要有理论知识，更要有将理论转化为行动的决心和毅力，能够在面对困难和挑战时坚持不懈，积极主动地推动工作进展。

实际成果：注重年轻干部在岗位上取得的实际成效。这不仅仅是完成日常工作任务，更重要的是能够创造出对组织、对社会有积极影响的成果。实际成果的追求促使年轻干部不断创新工作方法，提高工作效率和质量。

通过"三个实"的锻造，年轻干部能够在实际工作中不断成长和进步，形成解决实际问题的能力，展现出强烈的责任感和使命感，从而成为具有"硬核"素质的优秀干部。这种素质的干部能够在各种复杂环境下保持稳定的工作表现，为组织的发展贡献自己的力量。