为户外劳动者撑起"清凉伞"

《为户外劳动者撑起“清凉伞”》

一、引言

在炎炎夏日，有这样一群户外劳动者，他们顶着烈日坚守岗位。建筑工人在高温下搬运建筑材料、砌墙，环卫工人们穿梭在大街小巷清扫垃圾，快递员们骑着车挨家挨户派送包裹，交通警察在滚烫的马路上指挥交通。为这些户外劳动者撑起“清凉伞”，不仅是对他们辛勤付出的尊重，更是社会文明与关爱的体现。

二、户外劳动者面临的高温挑战

1. 健康风险
   长时间暴露在高温环境下，户外劳动者极易中暑。中暑分为先兆中暑、轻症中暑和重症中暑，重症中暑可能危及生命。即使是先兆中暑，也会出现头晕、乏力、多汗等症状，影响劳动者的正常工作和身体健康。
   高温还可能引发其他慢性疾病的发作，如心血管疾病、呼吸系统疾病等。对于本身就患有高血压、冠心病等疾病的劳动者来说，高温作业的风险更高。
2. 工作效率降低
   高温会使人体产生疲劳感，户外劳动者在酷热中体力消耗更快。例如建筑工人，由于高温导致身体不适，可能在搬运重物时力量减弱，动作迟缓，从而影响工程进度。环卫工人们可能因为过度炎热而需要更多的休息时间，导致清扫路段的时间延长。

3. 心理压力增大
   持续的高温环境会让人心情烦躁。户外劳动者在高温下工作，不仅要忍受身体的不适，还要面对可能因工作效率降低而带来的压力。比如快递员，如果因为炎热天气派送包裹速度变慢而遭到客户投诉，会产生心理负担，影响工作积极性。

三、撑起“清凉伞”的具体措施

1. 企业层面
   改善工作条件
     建筑企业可以调整作业时间，避免在中午高温时段（如12 14点）进行露天高强度作业。同时，为工人提供遮阳棚等临时避暑设施，在施工现场设置饮水点，提供充足的饮用水和防暑降温饮品，如绿豆汤、酸梅汤等。
     快递企业可以为快递员配备带有制冷功能的背心或者小型风扇，改善他们的工作舒适度。并且合理规划快递员的派送区域，减少他们在高温下的骑行距离。
   加强健康关怀
     企业应当为户外劳动者定期开展防暑降温知识培训，提高他们的自我保护意识。例如，教会他们中暑的早期症状识别和紧急处理方法。同时，为劳动者提供必要的防暑药品，如藿香正气水、十滴水等。
2. 政府层面
   政策支持
     政府可以出台相关政策，对在高温季节保障户外劳动者权益较好的企业给予税收优惠或者财政补贴。例如，对那些为户外劳动者提供充足防暑降温设备和措施的建筑企业，在企业所得税方面给予一定程度的减免。
     制定高温补贴标准并加强监督执行。确保企业按时足额发放高温补贴给户外劳动者，对于违反规定的企业依法进行处罚。
   公共设施建设
     在城市规划中，增加户外劳动者休息点的建设。可以利用现有的公共资源，如公园、社区服务中心等设置休息站，休息站内配备空调、饮水机、充电设备等，方便户外劳动者休息、补充水分和给电子设备充电。同时，在新建的公共场所，如大型商场、地铁站等，预留一定空间作为户外劳动者的临时休息场所。
3. 社会层面
   公益行动
     社会组织和志愿者可以开展“送清凉”活动。在夏季，组织志愿者到建筑工地上、环卫工作区域等地，为户外劳动者送去清凉的饮品、防暑药品和遮阳用品。一些慈善机构可以筹集资金，为户外劳动者购买防暑降温设备，如大型遮阳伞、制冷设备等，捐赠给有需要的企业或者工作场所。
     商家也可以参与其中，例如一些便利店可以在店门口设置免费饮水点，供户外劳动者饮用；一些餐厅可以为户外劳动者提供低价或者免费的餐食。

   公众意识提升
     通过媒体宣传，提高公众对户外劳动者高温作业艰辛的认识。倡导市民尊重户外劳动者的劳动成果，如不随意丢弃垃圾，减少环卫工的工作量；在快递员派送包裹时给予理解和耐心等。


四、结论

为户外劳动者撑起“清凉伞”是一项系统工程，需要企业、政府、社会等多方面的共同努力。只有通过改善工作条件、提供政策支持、开展公益行动和提升公众意识等多种措施，才能让户外劳动者在炎炎夏日感受到清凉与关怀，这不仅是保障他们的权益，更是构建和谐、文明社会的必然要求。