在TVB(香港电视广播有限公司)中,艺人被“雪藏”(被公司搁置、减少工作机会等情况)并不罕见。
一、可能被“雪藏”的原因
1. 合约纠纷
如果小花与TVB在合约条款上存在分歧,例如薪酬待遇、工作安排等未能达成一致,TVB可能会减少她的工作机会。比如艺人想要提高薪酬或者争取更多自主选择角色的权利,而TVB觉得不符合公司利益,就可能出现矛盾。
2. 形象问题
一旦小花卷入一些负面事件或绯闻,影响到TVB的形象,TVB可能会对其进行冷处理。例如被爆出不道德的行为或者与其他艺人、工作人员产生严重矛盾等情况。
3. 内部竞争
TVB有众多艺人,人才辈出。在激烈的竞争环境下,如果小花在一段时间内表现未能达到TVB的期望,比如演技没有明显进步、人气没有提升等,TVB可能会将资源倾斜到更有潜力或市场号召力的艺人身上。
二、看淡奖项与没信心的关系
1. 竞争压力导致信心受挫
TVB的奖项竞争异常激烈,众多优秀艺人都在角逐。对于小花来说,看到同行们在演技、人气等方面的优秀表现,可能会觉得自己获奖的机会渺茫。例如,面对那些有多年演艺经验、拥有大量粉丝基础的资深艺人,年轻小花会在比较中产生自卑心理。
2. 长期无剧拍影响心态
没有剧拍意味着曝光机会减少,难以在观众面前展现自己的演技进步和魅力提升。这会让艺人对自己的演艺事业发展产生怀疑,进而对竞争奖项缺乏信心。而且在TVB的体系中,有剧拍才有机会获得更多观众的认可,才有资格参与奖项评选的角逐。
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