贵州实施五大行动促进就业增收

贵州实施五大行动促进就业增收，这对推动当地经济发展、改善民生有着深远意义，以下是具体介绍：

  产业促就业行动
发展特色优势产业吸纳就业
    农业方面：贵州大力发展茶叶、蔬菜、水果、中药材等特色农业产业。例如，茶叶产业的发展，从种植、采摘到加工、销售等环节，创造了大量就业机会，包括季节性的采茶工岗位以及长期的茶叶加工、审评、销售等工作岗位。
    工业方面：积极发展白酒、大数据电子信息、新型建材等产业。以白酒产业为例，茅台等大型白酒企业的发展带动了上下游产业的协同发展，包括高粱种植、酒瓶制造、包装印刷、物流运输等相关产业的就业。
    服务业方面：推动旅游、文化、康养等现代服务业发展。贵州丰富的旅游资源吸引了大量游客，促进了酒店、餐饮、旅游客运、导游服务等行业的繁荣，吸纳了众多劳动力就业。
培育新产业新业态拓展就业空间
    数字经济领域：贵州深入挖掘大数据产业潜力，除了大数据存储、云计算等基础业务，还积极拓展大数据在人工智能、物联网等新兴领域的应用。例如，一些大数据企业开展智能安防、智能家居等项目，创造了软件开发、数据标注、算法优化等新的就业岗位。
    平台经济方面：积极扶持电商平台发展，鼓励本土特色产品通过网络平台销售。如贵州的农产品电商，通过淘宝、京东等电商平台以及本地的电商直播基地，将贵州的特色农产品推向全国市场，这一过程中催生了电商运营、网络营销、物流配送等相关就业岗位。

  创业带就业行动
优化创业环境
    政策支持：贵州出台了一系列创业扶持政策，如提供创业补贴、税收优惠等。对符合条件的创业者给予一次性创业补贴，减轻创业初期的资金压力；对创业企业在一定期限内减免税收，降低企业运营成本。
    简化审批流程：贵州推行“一网通办”，将多个部门的审批事项整合到一个在线平台，创业者可以通过网络一次性提交申请材料，减少了繁琐的线下手续和办理时间。
强化创业服务
    创业培训：提供创业培训课程，涵盖创业意识培养、创业项目选择、企业运营管理等方面。例如，针对返乡农民工开展的创业培训，结合他们的实际情况和当地资源优势，教授他们如何开展特色种养殖创业项目。
    创业孵化基地建设：贵州建立了多个创业孵化基地，为创业者提供免费或低成本的办公场地、设备设施等资源。在这些孵化基地内，创业者还可以享受到创业导师的指导、项目对接等服务。

  劳务品牌促就业行动
打造劳务品牌
    挖掘特色劳务资源：贵州结合本地劳动力的技能特点和优势，挖掘出如“贵州绣娘”“黔菜厨师”等劳务品牌。“贵州绣娘”劳务品牌依托贵州丰富的民族刺绣文化，培养了众多擅长苗绣、侗绣等刺绣技艺的女性劳动力。
    加强品牌培育和推广：通过参加国内外的劳务品牌展示活动、举办专场招聘会等方式，提升贵州劳务品牌的知名度和影响力。例如，组织“黔菜厨师”参加全国性的美食文化节，展示黔菜的独特魅力，吸引餐饮企业与黔菜厨师达成就业合作意向。
促进劳务输出
    建立劳务协作机制：贵州与沿海发达地区以及其他劳动力需求较大的地区建立了劳务协作关系，签订劳务输出协议。如与广东、浙江等地建立了长期稳定的劳务协作，定期输送贵州劳动力到当地企业就业。
    提供跟踪服务：为外出务工人员提供就业跟踪服务，解决他们在工作中遇到的问题。在劳务输入地设立服务站，为贵州籍务工人员提供法律咨询、权益维护、生活帮助等服务。

  技能提升促就业行动
开展职业技能培训
    以市场需求为导向：根据市场和企业的需求设置培训课程和专业。例如，随着贵州新能源汽车产业的发展，开展新能源汽车维修、装配等相关技能培训，培训后的学员能够直接进入新能源汽车企业就业。
    实施精准培训：针对不同群体的特点和需求开展分层分类培训。对农村转移劳动力开展适合他们就业的建筑施工、家政服务等技能培训；对高校毕业生开展与他们专业相关的高级技能培训，如软件开发、金融分析等。
完善技能人才评价机制
    建立多元化评价体系：贵州推行职业资格证书、职业技能等级证书等多种评价方式。在一些传统行业，继续保留职业资格证书制度，确保从业人员具备相应的专业技能水平；在新兴行业，积极推行职业技能等级证书制度，鼓励企业自主开展技能人才评价。
    畅通技能人才发展通道：建立技能人才与专业技术人才职业发展贯通机制，让技能人才也能通过自身努力获得相应的职称待遇，提高技能人才的社会地位和职业发展空间。

  公共服务促就业行动
加强就业服务平台建设
    线上平台功能完善：贵州的就业服务线上平台整合了招聘信息发布、求职简历投递、就业政策宣传等功能。求职者可以通过平台方便快捷地浏览到各类企业的招聘信息，并进行在线简历投递和求职申请；企业也可以在平台上发布招聘需求，筛选合适的求职者。
    线下服务站点布局优化：在基层建立了就业服务工作站，覆盖到乡镇、社区等。这些基层服务站点能够及时收集本地劳动力的就业需求信息，同时将企业的招聘信息传递给当地居民，为求职者和企业之间搭建了便捷的沟通桥梁。
强化就业帮扶
    重点群体就业帮扶：对就业困难人员、退役军人、残疾人等重点群体，贵州通过开发公益性岗位、开展一对一就业援助等方式帮助他们实现就业。例如，为就业困难人员开发城市保洁、社区保安等公益性岗位，解决他们的就业难题。
    就业政策宣传落实：通过多种渠道广泛宣传就业政策，确保求职者和企业了解相关政策。利用政府网站、微信公众号、线下宣传活动等方式，向社会公众宣传就业创业扶持政策、职业培训补贴政策等内容。