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以开放自信之姿统筹“引进来”“走出去”

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xinwen.mobi 发表于 2025-3-11 16:25:34 | 显示全部楼层 |阅读模式

以下是关于以开放自信之姿统筹“引进来”“走出去”的一些分析:

内涵与意义
内涵
   “引进来”
     主要是指将国外的资金、技术、人才、管理经验等优质资源吸引到国内。例如,中国通过设立经济特区、开发区等吸引外资企业投资建厂,带来先进的生产技术和管理模式。像深圳在改革开放初期,大量引进外资,发展外向型经济,许多外资企业带来了当时国际领先的电子制造技术。
     在人才引进方面,积极吸引海外高层次人才回国创新创业。如各地出台的海外人才计划,吸引了众多在科技、金融等领域有专长的留学人员回国发展。
   “走出去”
     是指国内企业积极拓展海外市场、开展对外投资、进行跨国经营等活动。例如,中国的海尔集团在全球建立了多个生产基地和研发中心,将自己的品牌和产品推向世界各国市场;中国的建筑企业参与海外基础设施建设项目,如在“一带一路”沿线国家承建铁路、港口等大型工程。
意义
   促进经济发展
     从“引进来”的角度看,能够快速提升国内的产业水平。以汽车产业为例,通过引进国外汽车品牌和技术,中国的汽车产业从无到有,逐步发展壮大,不仅带动了上下游相关产业的发展,如钢铁、橡胶、零部件制造等,还提高了国内汽车生产的技术含量和管理效率。
     “走出去”有助于拓展市场空间。对于资源型企业,如中国的石油企业在海外投资开发油田,可以保障国内的能源供应;对于制造业企业,“走出去”可以利用当地的资源和市场优势,降低生产成本,提高企业的国际竞争力,从而进一步推动国内经济的发展。
   提升国际竞争力
     在“引进来”过程中,国内企业与外资企业竞争与合作,可以学习到先进的市场营销策略、企业管理经验等。例如,国内互联网企业在与国际互联网巨头的竞争合作中,不断提升自身的技术创新能力和用户服务水平。
     “走出去”的企业在国际市场上直接参与竞争,能够在全球范围内配置资源,提高自身的品牌知名度和影响力。如华为公司通过在全球开展业务,在5G通信技术等领域成为全球领先企业,提升了中国企业在全球通信行业的话语权。

以开放自信统筹“引进来”“走出去”的举措
政策支持
   优化投资环境
     在“引进来”方面,不断完善法律法规,加强知识产权保护。例如,中国修订相关法律法规,加大对知识产权侵权行为的处罚力度,这使得外资企业在华投资更有信心,特别是在高新技术产业领域。同时,简化行政审批流程,提高办事效率。各地的政务服务中心推行“一站式”服务,为外资企业的设立、运营提供便利。
     对于“走出去”的企业,政府提供政策支持和信息服务。例如,国家出台对外投资政策,引导企业合理布局海外投资项目。商务部门建立海外投资信息平台,为企业提供目标市场的政治、经济、文化等方面的信息,帮助企业降低海外投资风险。
加强国际合作
   积极参与多边贸易协定
     在世界贸易组织(WTO)框架下,积极推动多边贸易谈判,维护自由、开放的全球贸易体系。同时,积极参与区域全面经济伙伴关系协定(RCEP)等区域贸易协定。RCEP的签署降低了区域内贸易和投资的壁垒,为中国企业“引进来”和“走出去”创造了更广阔的空间。例如,中国企业可以更便利地从RCEP成员国引进原材料和技术,同时也有利于中国的优势产业向其他成员国进行投资和市场拓展。
   开展双边合作
     中国与许多国家签订双边投资协定(BIT)。这些协定为双方企业的投资提供了法律保障,促进了双向投资。例如,中德、中法等双边投资协定的实施,推动了德国、法国企业在中国的投资,同时也鼓励了中国企业到德国、法国进行投资并购、设立研发中心等活动。
人才培养与交流
   培养国际化人才
     在教育领域,高校和职业院校开设国际商务、跨文化交流等相关专业课程,培养适应“引进来”“走出去”需要的复合型人才。例如,一些高校与国外高校合作开展国际商务人才培养项目,学生既学习国内的经济管理知识,又到国外学习国际市场规则和文化习俗。
     企业也注重内部人才的国际化培养。大型企业通过选派员工到海外分支机构工作、参加国际培训等方式,提高员工的国际化业务能力和跨文化管理能力。
   加强人才交流
     建立国际人才交流平台,吸引国外人才到中国交流访问,同时鼓励国内人才走出去学习交流。例如,中国举办的各类国际学术会议、行业论坛等,吸引了众多国外专家学者和企业界人士参加,促进了人才之间的交流与合作。

文化融合与交流
   在“引进来”过程中,促进外来文化与本土文化的融合。例如,在中国的一些外资企业中,既保留了国外先进的企业文化理念,如创新、高效的管理文化,同时也融入了中国的传统文化元素,如团队合作中的和谐理念。
   在“走出去”时,推动中国文化的海外传播。中国企业在海外开展业务时,可以通过文化交流活动、企业社会责任项目等方式传播中国文化。如中国建筑企业在海外建设项目过程中,向当地民众介绍中国的建筑文化和传统工艺,增进了当地民众对中国文化的了解和认同,有利于企业更好地在当地开展业务。

以开放自信之姿统筹“引进来”“走出去”是中国在经济全球化背景下实现可持续发展、提升国际竞争力的必然选择,需要从政策、合作、人才、文化等多方面进行综合考量和积极推进。
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