台湾逾九成“上班族”不满薪资待遇

2025 年 6 月 6 日，台湾人力资源机构 1111 人力银行公布的“上班族加薪现况调查”显示，岛内高达 91.3%的“上班族”不满当前薪资待遇，为该机构开展此项调查 6 年来的新高。调查还显示，66.7%的受访者对 2025 年加薪已不抱希望。未加薪原因方面，77.7%的受访者称“公司没有定期调薪制度”，32.9%称“公司获利不佳”，另有 24.3%的受访者称“有潜规则，永远轮不到我”。此外，“上班族”不会轻易主动提出加薪，61.8%的受访者表示会坚持一段时间等待加薪；38.2%的受访者则称，无论多久没加薪，都不会主动向公司提出相关诉求。若加薪请求被拒，71.6%的受访者称将“择机跳槽”，41.9%的受访者选择“消极工作”。该调查于 5 月 12 日至 6 月 4 日期间进行，有效样本数 1069 份，在 95%的信心水平下，误差值为正负 2.98 个百分点。