浙江永康：“青干谈”搭台 激活年轻动能

今年6月以来，浙江永康市创新启动未来五年发展规划“青干谈”行动。该行动聚焦城市未来发展核心领域，为年轻干部搭建平台，鼓励其建言献策，为永康发展注入了青春动能。具体情况如下：行动概况：“青干谈”行动涵盖工业经济、科技创新、开放贸易等六大领域，通过精心选择专场主题，每场分层分类挑选5-8名年轻干部深入探讨。目前，已累计举办6场次专题研讨会，9家部门30余名领导班子成员、60余名年轻干部参会建言，400余名干部参会听取讨论。主要目的：一方面，让广大年轻干部深度参与城市未来规划，为永康未来五年发展规划汇聚青春智慧。另一方面，注重在调研思考和碰撞交流中，帮助年轻干部快速提升综合能力，锤炼年轻干部队伍，为建设“世界五金之都”夯实干部人才基础。具体成效：该行动在相关领域掀起了“人人关心未来发展、人人献计未来发展”的热潮。已有11条高价值建议被纳入永康未来五年发展规划前期研究重点方向库，部分创新思路也被相关职能部门在专项规划中吸收借鉴。同时，永康市建立了规划意见建议跟踪落实机制，让提出高价值建议的年轻干部全程参与相关规划论证、修改、完善等流程，激发了年轻干部建言献策的成就感和持续参与热情。