中国如何应对新一轮就业“大考”？

xinwen.mobi · 发表于 2023-12-20 10:11:17

中国应对新一轮就业“大考”时，应采取以下措施：

1. 创造良好就业环境：加强宏观调控，实施积极的财政政策和稳健的货币政策，推动

经济稳定增长。同时，加大对中小微企业的扶持力度，营造更好的创新创业环境，促进就业机会的增加。

2. 扩大就业领域：积极推动新兴产业的发展，提升传统产业的转型升级，加大对绿色

经济、数字

经济等领域的支持力度，为劳动力创造更多的就业机会。

3. 鼓励创业创新：积极引导和支持大学毕业生、农民工、退役军人等群体创业就业，加大对创新创业企业的扶持力度，为创业者提供更多政策支持和优惠条件。

4. 加强职业培训：加大对失业人员、农民工、低收入群体等的职业培训力度，提升其就业竞争力和适应能力，帮助他们更好地适应市场需求。

5. 推进

科技创新：加大

科技创新投入，完善技术创新体系，培育和吸引高端人才，推动

科技与

经济深度融合，为就业提供技术支持和创新动力。

6. 加强就业服务：优化就业服务机构的服务能力，加强就业信息发布和匹配，提供个性化就业指导和培训，为求职者和用人单位提供更好的服务，实现更好的人岗匹配。

7. 加强社会保障：完善社会保障体系，加强失业保险、养老保险、医疗保险等基本社会保障制度建设，提升劳动者的保障水平，减轻就业压力。

8. 扩大就业国际合作：积极参与全球

经济合作，加强与其他国家的就业相关政策交流与合作，为中国就业市场的开放和拓展提供有利条件。

总之，中国应对新一轮就业“大考”需要综合运用宏观调控和微观政策手段，维护就业稳定和人民群众的就业权益，继续推动高质量发展，确保就业形势稳定和改善。

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