“新职业”人才需求超3000万

xinwen.mobi · 发表于 2024-1-16 20:10:15

新职业”人才缺口超300万，这些行业最缺人！

近日，人社部

中国就业培训技术指导中心发布的《2021年第二季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》显示，“最缺工职业排行榜”前10名为：营销员、餐厅服务员、保安员、焊工、保洁员、市场营销专业人员、房地产经纪人、收银员、包装工、物业管理师、美容师。其中有58个职业都是技工和服务业，这也从侧面反映出了当前我国技能型和应用型人才的短缺情况。

据了解，这是自2019年以来连续第三期发布该数据。排行统计周期为今年3月1日至6月30日，采集了全国公共就业服务机构人力资源市场发布的招聘职位数。

值得注意的是，与上一报告期相比，制造业中的技工类岗位需求明显增加，如车工、焊工等。此外，随着国家对新能源汽车产业扶持力度加大，新能源汽车电机装配工这一岗位也进入榜单。

同时，服务业中的餐饮、销售、客服等岗位依然是企业招聘的大户。但由于近年来人工智能、大数据等技术的快速发展，数字化管理师、大数据分析师等新兴职业的需求也在增加。

对于企业来说，如何解决“招工难”问题呢？一方面，企业可以通过提高工资待遇、改善工作环境、加强职业培训等方式来吸引和留住人才。另一方面，政府也可以通过出台相关政策、加大对职业教育的投入等方式来缓解“招工难"问题。

“新职业”人才的需求正在不断增加，对于我们来说，了解市场需求、提高自身技能、积极适应市场变化是非常重要的。

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“新职业”人才需求超3000万

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