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字节收紧，从"降薪"开始，高绩效员工怒了

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xinwen.mobi 发表于 2024-1-23 06:13:32 | 显示全部楼层 |阅读模式

在
海量-字节收紧，从"降薪"开始，高绩效员工怒了(1)
经 济下行压力增大的背景下，字节跳动开始实施一项被称为"降薪"的紧缩政策，引发了高绩效员工的强烈不满。他们认为这是对他们努力工作的不公平对待，并开始通过各种方式表达自己的不满。

据了解，字节跳动的这项紧缩政策主要针对的是公司的高绩效员工。这些员工在过去的工作中表现出色，但现在却因为公司的政策而被降薪。他们认为自己的努力并没有得到应有的回报，因此感到非常愤怒。

一些高绩效员工甚至表示，他们将不再为公司工作，以此来抗议公司的决定。他们还呼吁其他员工一起行动，共同抵制这个不公平的政策。

对于这种情况，字节跳动方面尚未做出回应。不过有分析人士指出，虽然
海量-字节收紧，从"降薪"开始，高绩效员工怒了(2)
经 济形势严峻，但企业应该尽量避免采取过于激进的措施，以免引发员工的反感和抵触。同时，企业也应该更加重视员工的感受，尽可能地给予他们公平的待遇。

目前，这场由"降薪"引起的风波仍在持续发酵中。我们将继续关注此事的进展。
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