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闽出台保障农民工工资支付工作考核办法

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xinwen.mobi 发表于 2024-2-29 14:34:07 | 显示全部楼层 |阅读模式

福建省人民政府为了加强对农民工工资支付的监管，确保农民工合法权益，出台了《福建省保障农民工工资支付工作考核办法》。该办法主要目的是通过建立一套科学的考核体系，对各地区和相关部门在保障农民工工资支付方面的工作进行评估和监督。

考核办法明确了考核内容、考核方式、考核结果的运用等方面。考核内容涵盖了农民工工资支付保障制度的建设和执行情况、欠薪案件的处理效率以及预防和解决欠薪问题的长效机制建设等。考核方式通常采取自评、互评和专家评审相结合的方式进行。

根据考核结果，将对表现优秀的单位和个人给予表彰和奖励，而对于考核不合格的单位和个人则会采取通报批评、责任追究等措施。此外，考核结果还将被用于评价地方政府及其相关部门的绩效，并作为财政资金分配、领导干部评价和选拔任用的重要依据。

通过这一系列的考核和激励机制，福建省希望能够有效地促进各地区和部门落实保障农民工工资支付的各项政策措施，减少欠薪事件的发生，切实维护农民工的合法权益。
考核, 农民工, 工资, 支付, 部门

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