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"有困难找工会，真不是口号"这句话体现了工会作为员工权益保护者的角色。在中国，工

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xinwen.mobi 发表于 2024-3-30 01:27:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

"有困难找工会，真不是口号"这句话体现了工会作为员工权益保护者的角色。在中国，工会是代表和维护员工利益、参与企业民主管理、协助政府实施劳动政策的群众组织。根据《中华人民共和国工会法》和其他相关法律法规，工会有责任帮助解决员工在工作中遇到的问题，包括工资、工时、休息休假、劳动安全卫生、社会保险福利等方面的问题。

当员工遇到困难时，可以向工会寻求帮助。工会会根据具体情况提供法律咨询、调解纠纷、提出建议或投诉等服务。如果员工与雇主之间的争议无法通过协商解决，工会还可以代表员工提起劳动仲裁或诉讼。

此外，工会还承担着宣传法律法规、教育职工、组织职工参与社会和经济活动等职能，旨在提升员工的整体福祉和促进社会和谐稳定。因此，这句话强调了工会不仅仅是一个口头上的承诺，而是通过实际行动来确保员工在遇到困难时能够得到实质性的支持和帮助。
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