大众速腾员工内购折扣！

m.xinwen.mobi · 发表于昨天 05:48

大众速腾的员工内购折扣通常有以下特点和情况：

一、折扣幅度
1. 较大优惠
一般来说，员工内购可能会享受到比市场终端售价低10% 20%左右的折扣。例如，一辆市场指导价为15万的大众速腾，员工内购时可能以12 13.5万左右的价格购买。这是因为汽车厂商为员工提供福利，同时也利用员工的购买力消化部分库存或者提升特定车型的销量。
2. 不同配置差异
对于较低配置的车型，折扣的绝对金额可能相对少一些，但折扣比例可能和高配车型相近。例如，入门级配置的速腾原本价格较低，可能员工内购时优惠8000 10000元；而高配车型由于本身价格高，优惠幅度可能达到15000 25000元。

二、限制条件
1. 员工资格限制
只有大众公司内部正式员工才有资格享受员工内购。而且通常对员工的工作年限、绩效等可能会有一定要求，例如要求员工入职满一定期限（如1年以上），或者绩效评定达到合格及以上水平。
2. 车辆使用限制
有些内购车辆可能在一定时间内（如1 2年内）限制过户，这是为了防止员工利用内购政策进行车辆倒卖套利。如果员工在限制期内离职，可能还会涉及车辆相关的特殊处理规定，比如需要按一定比例补缴差价等。
3. 购买数量限制
员工一般不能无限制购买。通常会限制每个员工在一定时期内（如1 2年）只能内购一辆汽车，以确保内购政策的公平性并避免过度占用公司内部福利资源。

三、内购流程
1. 信息获取
大众公司会通过内部邮件、公告栏等方式向员工发布内购活动信息，包括可内购的车型（如速腾的不同配置版本）、内购价格、活动时间等重要信息。
2. 申请与审核
员工需要按照公司规定的流程进行内购申请，填写相关表格，内容可能包括个人信息、意向车型、购车用途等。然后公司会对员工的申请进行审核，主要审核员工是否符合内购资格。
3. 购车手续
一旦审核通过，员工需要按照汽车销售的常规流程办理购车手续，包括签订购车合同、选择车辆颜色和配置（如果有多种选择且未在申请时确定）、办理贷款（如果选择贷款购车）、缴纳购置税、保险等相关费用，最后提车。

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