有不少人存在外卖骑手只是过渡性工作这种片面的观点，但实际上这种观点是不准确的。
一、从外卖骑手自身角度
1. 职业发展机会
对于许多骑手来说，这并非过渡性工作。一些骑手通过积累经验，晋升为配送站点的管理人员。他们熟悉当地的地理环境、配送流程和骑手团队的管理要点，能够在管理岗位上发挥重要作用。
还有骑手在这个行业中发展出与外卖相关的衍生业务技能，例如成为专门为外卖商家提供服务优化建议的顾问，帮助商家提高出餐效率、优化菜品包装以减少差评等。
2. 长期职业规划
部分骑手将其视为可以长期从事的职业。随着外卖行业的不断发展，配送业务也在不断细分和拓展。除了传统的餐饮外卖，还有生鲜、药品、鲜花等各类商品的配送。骑手可以根据自己的兴趣和能力，选择专注于某一类型的配送服务，实现长期稳定的职业发展。
一些年龄较大但身体素质较好的骑手，由于在外卖行业积累了一定的客户资源和口碑，他们能够持续获得稳定的收入，并且以这份工作为依托构建自己的生活和社交圈。
二、从社会和行业角度
1. 行业稳定性和规模
外卖行业已经发展成为一个庞大而稳定的产业。随着互联网技术的进一步普及和消费习惯的持续改变，外卖需求不断增长。众多的外卖平台通过完善的算法、高效的调度系统和广泛的商家合作网络，为骑手提供了大量稳定的订单。这使得骑手能够有持续的收入来源，成为一个可靠的职业选择，而不仅仅是过渡性的。
2. 社会认可和支持
社会对骑手职业的认可度也在逐渐提高。政府部门和社会组织开始关注骑手的权益保障，如规范劳动用工关系、提供职业培训等。这表明外卖骑手作为一个职业群体，正在社会中获得应有的地位，也反映出这个职业具有长期存在和发展的价值，并非只是一个过渡性的临时选择。
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