这是甘肃省在推动中小企业创新发展方面取得的积极成果。
一、意义
1. 创新生态构建
众多创新型中小企业的培育有助于在甘肃省构建起充满活力的创新生态系统。这些企业如同一个个创新节点，它们之间相互交流、合作、竞争，能够促进知识、技术、人才等创新要素的流动与共享。
例如，一些创新型中小企业可能专注于新能源技术研发，另一些可能在新材料应用方面有专长，它们之间的互动能够催生出跨领域的创新成果，提升整个地区的创新能力。
2. 经济结构优化
创新型中小企业的发展有利于优化甘肃省的经济结构。传统上，甘肃省可能依赖于一些资源型产业，而创新型中小企业的兴起为经济发展注入了新的活力。
它们往往涉足高新技术产业、现代服务业等新兴领域，有助于降低对传统产业的过度依赖，推动产业结构向高端化、智能化、绿色化转型。比如在信息技术领域的创新型中小企业可以带动相关的数字经济产业发展。
3. 就业带动
在就业方面，这些企业发挥着重要作用。创新型中小企业通常具有较强的活力和灵活性，它们能够吸纳不同层次的人才就业。
从研发人员到生产工人，从市场营销人员到管理人员，为甘肃省的高校毕业生、技术工人等提供了广泛的就业机会，缓解就业压力的同时，也有助于留住本地人才。
二、培育措施及相关支持
1. 政策支持
甘肃省可能出台了一系列优惠政策来培育这些创新型中小企业。例如，在财政政策方面，设立专项扶持资金，对符合条件的创新型中小企业给予资金补贴，用于支持企业的研发项目、技术改造等。
在税收政策上，给予企业税收减免或优惠，减轻企业负担，使企业有更多资金投入到创新活动中。如对研发费用实行加计扣除等税收优惠政策，鼓励企业增加研发投入。
2. 创新服务平台搭建
构建了创新服务平台，为创新型中小企业提供技术支持、成果转化、知识产权保护等全方位服务。
例如，建立科技企业孵化器、众创空间等创业载体，为初创期的创新型中小企业提供办公场地、设备共享、创业辅导等服务。同时，搭建产学研合作平台，促进企业与高校、科研机构之间的合作，加速科技成果向现实生产力的转化。
3. 人才培育与引进
重视人才对创新型中小企业发展的关键作用。在人才培育方面，甘肃省可能通过开展各类培训项目，提升企业员工的创新能力和业务素质。
在人才引进方面，制定了吸引高层次人才的政策，如给予人才安家费、科研启动资金等优惠待遇，吸引外地优秀人才到甘肃省的创新型中小企业工作，为企业的创新发展注入新鲜血液。
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