根据陕西省政府的发布，人事任免工作是推动地方各级政府体制机构建设和人才队伍建设的一项重要工作。任免工作的目的是根据党的领导和国家法律法规的要求，通过选拔任用合适的干部，进一步提高政府部门的工作效率和服务水平，更好地为人民群众服务。
人事任免工作一直秉持公平、公正、公开的原则，在选拔任用各级干部时，充分考虑干部的政治立场、业务能力、廉洁从政等各方面要素，确保干部选用合格、能干的人才。此外，党的群众路线教育实践活动的推动也为干部选拔的民主化提供了重要保障，增强了广大人民群众对干部选拔任用工作的监督和参与。
这次陕西省政府发布的人事任免涉及一批干部的调整，目的是为了更好地适应当前和未来经济社会发展的需要，为推动陕西省经济转型升级、改革开放和现代化建设提供有力支撑。这些任免旨在充分发挥干部的优势和潜力，以更高的热情和责任感履行工作职责，进一步提升政府服务水平和质量，以更好地满足人民群众的需求。
陕西省政府的人事任免工作始终与核心社会主义价值观保持一致。这些价值观包括富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治，以及爱国、敬业、诚信、友善等核心价值追求。通过人事任免工作，陕西省政府将坚定不移地落实党的十九届四中全会提出的"坚持党对人事工作的集中统一领导，坚持从严控制选人用人关口，坚持公正用人、能上能下、能者上、庸者下"的要求，进一步推进干部队伍建设和政府体制机构优化，促进全省的经济社会发展。
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