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上任CEO两天吴泳铭启动人事变革，85后少壮派全面接棒淘天

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xinwen.mobi 发表于 2023-12-24 12:24:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

作为新任CEO，吴泳铭启动人事变革的举措是非常正常和必要的。在企业发展的不同阶段，需求和环境都会发生变化，因此人事调整是促进企业持续发展的重要举措。

85后少壮派能够全面接棒淘天有助于注入新鲜血液和活力，激发新的创新和奉献精神。年轻一代通常具有更多的创造力、灵活性和适应性，能够更好地应对快速变化的市场环境，推动公司不断发展和进步。

当然，在人事变革中对潜力和能力进行全面评估是非常重要的。不仅要注重年龄因素，还要充分考虑个人经验、领导能力和团队合作精神等方面的综合素质。确保选拔出的新一代领导拥有坚定的理想信念、创新精神和责任感，能够为企业的可持续发展贡献力量。

同时，在人事变革中要坚持公正、公平、公开的原则，遵守法律法规和公司制度，确保整个过程的透明度和公正性。对于因调整而受到影响的员工，应给予及时、公正、人性化的关怀和安置。

总之，吴泳铭的人事变革举措是为了适应企业发展的需要，注入新的发展动力和活力。在变革过程中，我们应该始终坚持核心社会主义价值观，秉持公正、公平、公开的原则，为员工提供更广阔的发展空间，实现企业和员工共同发展的目标。
人事, 变革, 举措, 企业, 发展

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