当地时间7月2日，彭博社援引知情人士消息称，富士康已要求数百名中国工程师和技术人员，从其位于印度南部的iPhone工厂返回国内。相关介绍如下：撤离情况：撤离行动始于约两个月前，目前已有300多名中国大陆员工撤离，留在印度的主要是来自中国台湾的支持人员。可能原因：具体原因尚未明确，业界有多种猜测。有观点认为，这可能与中国对技术出口的限制政策有关，中国当局近期收紧了对高端制造技术和设备的出口管制，富士康作为中国企业，或许受到相关政策影响。另外，印度当地的营商环境、员工工作习惯和文化差异等问题，也可能是促使富士康做出这一决定的因素。此前曾有中国技术团队报告，印度工人加班配合度不足，导致新机型iPhone 15量产爬坡周期延长，违反了苹果的“120小时量产达标”协议。造成影响：这些中国员工主要是工程师和技术人员，他们在印度工厂的技术转移和本地员工培训中发挥着关键作用。其撤离将延缓印度本地员工的培训进程和中国制造技术的转移，可能导致生产成本上升，还可能会降低装配线效率，影响苹果在南亚的制造业拓展计划。苹果原计划到2026年底在印度生产面向美国市场的大部分iPhone，这一目标或许会因技术人才短缺而面临延误。
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