广州招聘“组合拳” 多渠道促进供需精准匹配对接

xinwen.mobi · 发表于 2025-7-5 14:19:08

广州近年来通过“组合拳”式的多渠道措施，构建起覆盖全域、精准高效的就业服务网络，促进供需精准匹配对接。以下是具体举措及成效：一、全域覆盖的招聘矩阵：线上线下协同发力1. 线下专场精准触达打造“周周有招聘，月月有专场”的常态化服务体系，针对不同群体设置细分场景。例如，针对高校毕业生推出“阳光就业”系列专场，2025年1-4月已举办285场，提供岗位39.17万个；针对医疗卫生领域，在南方医科大学等高校举办专场招聘会，300多家医疗机构提供6500多个岗位。此外，在时尚商圈、夜市等新兴业态聚集地开设“小而美”对接会，满足灵活就业、创业群体需求。2. 线上平台智能匹配依托“穗就业”“广州好揾工”等数字化平台，实现岗位信息实时更新与智能推荐。例如，登峰街就业驿站通过“红海直聘”平台的AI职业指导测试和云端招聘功能，成功帮助听力障碍毕业生小叶实现“家门口就业”。新上线的数智就业服务云平台更实现就业登记、失业登记等业务“无感智办”，累计采集劳动力资源超3000万人，年推荐就业35万人次。3. 跨省揽才扩大辐射实施“百万英才汇南粤”行动计划，组织企业赴西安、武汉、北京等高校集中城市开展招聘。2025年春季跨省招聘活动覆盖10城，提供人工智能、生物医药等领域岗位，最高安家补贴达50万元。4月举办的N城联动春季招聘北京站，吸引1.4万个线下岗位和4万个线上岗位，其中百万年薪岗位超200个。二、重点领域与群体的定向突破1. 产业人才精准对接围绕“12218”现代化产业体系，聚焦智能网联汽车、生物医药等战略产业，举办行业洽谈会。例如，天河区新春招聘会中科技企业占比超1/5，南沙区重点企业近半数岗位来自先进制造业。2025年“百万英才汇南粤”春季招聘会吸引600家企事业单位参与，其中56家“12218”体系企业提供4200个岗位，智能网联汽车产业龙头企业参与度超八成。2. 重点群体专项帮扶高校毕业生：通过“阳光就业”线上线下招聘会、“穗就业”平台智能匹配，2025年1-4月已服务53.59万人次。灵活就业者：设立全市首个灵活就业服务专窗，举办专场招聘会，2021年首场活动即提供236个非全日制岗位。2025年进一步通过零工市场、社区就业驿站等渠道，为灵活就业人员提供“家门口”岗位。就业困难人员：2025年1-4月帮扶1.33万人实现再就业，人数居全省第一。3. 校企协同培育人才推动“订单式”培养模式，例如尚品宅配与广州华夏职业学院合作，共同制定课程体系并开展带薪实训，学生毕业即可对接企业需求。“百千万工程”技能学院则针对乡村振兴需求，定向培养基层实用人才。三、政策与服务生态的全方位支撑1. 政策激励与补贴对高校毕业生创业提供最高20万元资助及500万元担保贷款，企业招聘重点群体可享受社保补贴。2025年“五乐”计划2.0版升级，加强港澳青年在穗就业创业支持，包括生活补助、社保对接等。2. 配套服务解除后顾之忧提供人才公寓、子女入学绿色通道、落户“一站式”办理等便利。例如，南沙区为引进人才提供最高50万元安家补贴和人才公寓。同时，社保“湾区通”工程实现跨省、跨境服务衔接，覆盖4.22万人次港澳居民。3. 效能提升与数据赋能优化事业单位招聘流程，通过“广州市事业单位公开招聘系统”将招聘周期从6个月压缩至3个月内。“穗@i企”平台引入市场化资源，实现政策智能匹配与招聘服务“一站式”办理，累计兑现资金超8.8亿元。四、成效与未来方向2025年1-4月，广州城镇新增就业9.93万人，同比增长4.2%，举办招聘会728场次，提供岗位69.93万个，岗位匹配效率显著提升。未来将继续深化数智化服务，扩大“15分钟就业圈”覆盖，同时聚焦低空经济、具身智能等未来产业，计划全年征集岗位超45万个，其中百万年薪岗位超300个。通过“政策+平台+服务”的多维协同，广州正构建起“引才、育才、留才”的良性生态，为高质量发展提供坚实人力支撑。

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