深兰科技创始人陈海波因公司拖欠员工薪资，被上百名前员工轮番申请限制高消费。具体情况如下：欠薪背景：根据深兰科技前员工提供的解除劳动合同协议，自2023年7月起，公司便开始拖欠工资。2024年3月，深兰科技深圳分公司与全体员工解约并完成搬迁，协议承诺分期补发欠薪，但公司仅支付了前3个月的欠薪，后续款项未兑现，导致大量员工提起诉讼维权。深兰人工智能（深圳）有限公司已全面停止运营，员工反映拖欠薪资总额或达数千万元。限高过程：因未履行薪资支付义务，陈海波被深圳法院限制高消费，影响其正常出行。陈海波辩称，深圳公司经营问题与其无关，自己仅作为投资方代表担任名义法人，并非实际经营者，并威胁要对深圳全体员工“追责”。然而，法院审查认定，陈海波作为深兰科技上海总部的法定代表人及深圳公司执行董事，对债务履行负有直接责任，因此驳回其撤销限高的申请。尽管今年4月因部分欠薪偿还，陈海波的限高令一度解除，但仍有大量员工因未获补偿，再次申请对其采取限高措施。最新进展：天眼查APP显示，2025年7月9日，深兰科技旗下的深兰盛视科技（苏州）有限公司新增一条限消令。苏州工业园区人民法院于2025年5月27日立案执行申请人吴嘉炜申请执行深兰盛视追索劳动报酬、经济赔偿金纠纷一案，因深兰盛视未履行给付义务，对该公司及法人陈海波采取限制消费措施。目前，陈海波现存26条限制消费令，立案日期均为2025年，还有10条历史限制消费令，涉案总金额为20.87万元。此外，深兰科技为应对员工维权，以竞业协议、侵犯公司名誉权等为由反向起诉员工，意图“劝退”员工维权，该事件仍在持续发酵。
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