锻造能飞善打会指挥的飞行员队伍

xinwen.mobi · 发表于 2025-7-16 15:26:17

锻造一支“能飞善打会指挥”的飞行员队伍，是新时代国防和军队建设对空中力量提出的核心要求，关乎空中作战能力的生成与提升，更是打赢未来信息化、智能化战争的关键支撑。这一目标的实现，需要从能力体系、培养模式、实战磨砺等多维度系统发力。一、“能飞善打会指挥”的核心内涵三者互为支撑、有机统一，共同构成飞行员的核心战斗力：“能飞”是基础：指具备精湛的飞行技术，能在复杂气象、极端环境、装备极限状态下精准操控战机，包括常规起降、特技飞行、空中加受油、夜间及复杂电磁环境下飞行等硬技能，是完成一切作战任务的前提。“善打”是核心：强调实战化作战能力，不仅要熟练运用机载武器系统（如导弹、航炮、电子对抗设备等），更要掌握空中格斗、超视距作战、编队协同、对地/海突击、制空权争夺等战术，能在瞬息万变的战场中快速决策、精准打击。“会指挥”是升华：要求飞行员超越单一作战单元，具备全局视野和指挥素养，能在编队作战、多兵种协同（如与地面雷达、预警机、无人机配合）中承担指挥角色，理解作战意图、分配作战任务、应对突发战况，实现“单机作战”向“体系指挥”的跨越。二、锻造队伍的关键路径 1. 以“实战化训练”为核心，锤炼硬功紧贴战场环境设训：模拟复杂电磁干扰、强敌介入、恶劣天气等实战场景，开展“背靠背”对抗训练（如红蓝体系对抗、跨区域远程奔袭），倒逼飞行员在高压下提升飞行精度和战术应变能力。突出“体系融合”训练：打破军种、机型壁垒，融入预警机、电子战飞机、无人机、地面防空力量等体系要素，训练飞行员在“信息链”支撑下的协同作战与指挥能力，例如引导无人机侦察、配合预警机实施超视距拦截。强化极限性能训练：在战机最大过载、最低高度、最远航程等极限条件下训练，考验飞行员的生理心理极限与装备掌控能力，确保在实战中“敢飞敢打”。 2. 以“复合型培养”为支撑，拓宽能力边界跨机型、跨岗位历练：鼓励飞行员在歼击机、轰炸机、加油机等多机型间轮岗，或赴指挥机关、院校、科研单位任职，既懂飞行又通战术、既会操作又懂装备，培养“一专多能”的复合型人才。强化“技战术+指挥”双轨培养：在飞行训练中融入指挥学、战略学、信息学等知识，通过沙盘推演、兵棋对抗、指挥演练等方式，培养飞行员的战场研判、任务规划、兵力调配能力，从“飞行员”向“飞行指挥员”转型。引入“智能化素养”培育：适应未来战争趋势，加强人工智能、大数据、无人系统等技术学习，训练飞行员与智能化装备协同作战（如指挥无人机蜂群）、运用算法辅助决策的能力。 3. 以“实战化任务”为检验，倒逼能力升级依托重大任务磨砺：通过战备巡逻、维权驱离、联合军演（如中俄“空中联合”演习、绕岛巡航）等实战化任务，让飞行员在真实对抗中积累经验，例如在应对外机抵近侦察时，既需精准操控战机保持优势阵位（能飞），又需运用战术警告驱离（善打），同时与地面指挥体系联动（会指挥）。复盘总结迭代提升：每次任务后通过数据复盘、战术研讨，分析飞行技术、战术运用、指挥决策的短板，形成“训练-实战-复盘-优化”的闭环，推动能力持续升级。 4. 以“科技赋能”为抓手，提升训练效能运用模拟训练系统：通过高仿真飞行模拟器，模拟各类险情（如发动机空中停车、液压系统故障）和复杂战术场景，降低实装训练风险，同时实现“高强度、高频次”训练，快速积累飞行经验。引入“数字孪生”技术：构建虚拟战场与真实装备的映射系统，让飞行员在虚拟环境中演练指挥流程、验证战术方案，提前预判战场态势，提升指挥效率。三、筑牢支撑保障体系强化生理与心理建设：通过抗荷训练、高空缺氧适应、心理韧性训练，确保飞行员在极限环境下保持稳定状态；建立心理评估与干预机制，应对实战压力下的心理挑战。完善人才激励机制：将“能飞善打会指挥”作为考核核心指标，与晋升、奖励挂钩，鼓励飞行员主动钻研技术、创新战术、提升指挥能力。聚焦装备与理论创新：结合新型战机（如隐身战机、高超音速飞行器）特点，更新飞行理论与战术体系，让飞行员“懂装备、用装备、超装备”，实现人与装备的最佳结合。结语“能飞善打会指挥”的飞行员队伍，是空中力量的“灵魂”。唯有以实战需求为牵引，以体系化训练为路径，以科技赋能为支撑，才能锻造出一支“召之即来、来之能战、战之必胜”的空中劲旅，为维护国家主权、安全和发展利益提供坚实保障。

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