思维链之父Jason Wei跳槽Meta，确实不只是因为1亿美元的高薪，还有技术路线契合度、发展愿景与资源支持、OpenAI内部管理问题等多方面因素，具体如下：技术路线契合：Jason Wei近期专注于强化学习研究，他认为强化学习中的“验证非对称性”是AI未来的关键，即某些任务验证远比求解简单，这一理念可能会引爆AI新革命，为大模型卡在复杂推理的瓶颈问题指明突破口。而Meta的Llama系列正需要这种底层技术突破，其技术路线与Jason Wei的研究方向高度契合，这对他具有很大吸引力。发展愿景与资源支持：Meta CEO扎克伯格表示公司致力于“造神”，即搞终极AGI（通用人工智能），并为顶级人才提供了清晰的发展愿景。同时，Meta正在建设1GW级超算集群，能为研究人员提供最强GPU无限量供应，让他们可以尽情开展研究工作，这对于专注技术研究的Jason Wei来说，是极大的诱惑。OpenAI内部管理问题：据爆料，OpenAI内部管理存在一些问题。公司规模快速扩张，从1000人暴增到3000人，导致管理混乱，内部天天赛马，员工工作压力极大，996成为常态，甚至经常“没觉睡”。而且代码库管理混乱，工业级代码和博士生临时拼的Jupyter Notebook混在一起，运行程序时充满不确定性。这些问题使得Jason Wei可能认为在OpenAI难以更好地开展研究工作，影响了他的留任意愿。
|
|
|周边二手车|手机版|标签|新闻魔笔科技XinWen.MoBi - 海量语音新闻!
( 粤ICP备2024355322号-1|
粤公网安备44090202001230号 )
