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公司加班通知走红:所有人涨薪25% 人性化措施获赞

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xinwen.mobi 发表于 2025-8-16 02:23:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司加班通知走红:全员涨薪25%,清洁阿姨帮忙带娃 近日,浙江金华市某公司董事长签发的一份内部“红头文件”在社交平台走红。该文件不仅对加班制度作出说明,还宣布全员加薪、发放高温补贴,甚至允许员工“带娃上班”,不少网友称赞此举充满“人情味”。8月15日,记者拨打该公司工商注册登记预留电话,公司法定代表人、董事长罗先生证实,网络上传播的“红头文件”属实。他表示:“这是我签发的,下半年订单多,员工加班辛苦,很不容易,我觉得这么做是应该的。”这份落款为“董事长签发〔2025〕第088号”的通知中写道:“由于下半年订单较多,除生病、红白喜事等特殊情况外,其他情况不允许请假……加班工资从下午5点以后开始计算。”同时,通知明确了涨薪和补贴方案:“所有人工资上调25%,高温补贴每人800元”,后勤还会每天三次统一发放冰水。值得一提的是,文件中还特别安排了儿童安置问题:“员工白天带孩子来公司的,不允许让孩子在车间玩耍,可将孩子安置在2楼会议室,打开空调,让他们看电视,由清洁阿姨帮忙照看。”罗先生告诉记者:“这个通知是我先提出大概想法,员工写好打印出来后,我再签发的。我们公司规模适中,有3层楼,这样做主要是希望员工能看得懂、听得进。我平时也会直接和员工聊天,听取他们的意见,所以员工们也更愿意配合工作,大家心情舒畅,工作效率自然就高。”该公司一位不愿具名的工作人员杨女士也证实,公司员工数量不多,但福利待遇一直都做得很好。她说:“暑期确实有员工面临孩子无人照看的问题,公司对此表示理解,便安排了会议室,提供空调和电视。”杨女士还强调,通知中提到的涨薪、高温补贴、饮品发放等福利都是真实可兑现的,员工们都能实实在在拿到,大家对公司和老板的评价都很不错。
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