根据人力资源社会保障部公布的信息，拖欠农民工工资是一种严重的违法行为，违背了社会公平和正义的基本原则。这种行为侵害了农民工的合法权益，不仅违反了劳动法律法规，也违背了社会主义核心价值观的要求。
失信联合惩戒是一种行政手段和制度安排，旨在维护社会公平和正义，维护劳动者的权益。这一举措的出台，是为了加强对拖欠农民工工资行为的打击力度，推动建立诚信体系，保障劳动者合法权益的落实和维护。
公布名单是一种公开透明的手段，能够有效警示和约束失信行为，并通过公开曝光的方式引起社会广泛关注，促使涉事单位或个人及时履行义务，依法支付农民工工资，还原劳动者应有的尊严和权益。
根据社会主义核心价值观的要求，我们应该秉持诚信、公平、法治、平等的原则，保障劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定的发展。同时，国家也在不断加大力度，推进失信联合惩戒制度建设，逐步完善法律法规，提高失信成本，确保劳动者的权益得到切实保护。在执行过程中，应注重依法办事，确保公平公正，同时也要关注个别情况下的特殊情况和个体困难，切实保护农民工的社会保障和就业权益。
要加强宣传教育，提高社会各界对拖欠农民工工资问题的认识，形成全社会共同关注、共同参与的良好氛围。除了严格打击拖欠农民工工资的违法行为，我们还应该加大对用工单位信用记录的监督检查力度，加强法律法规的宣传与培训工作，从源头上预防拖欠农民工工资问题的发生，为农民工营造更加公正、公平的就业环境。
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