全国首例！下班后回复工作消息，公司被判赔3万加班费

xinwen.mobi · 发表于 2024-1-25 01:50:18

近日，全国首例下班后回复工作消息被判加班的案件引起了广泛关注。据报道，上海一名员工在下班后经常收到公司的工作消息，并需要在晚上进行回复，最终被认定为加班。

该员工向劳动仲裁委员会申请仲裁，主张公司应支付其加班费。劳动仲裁委员会支持了该员工的主张，要求公司支付加班费3万元。

这一案件引起了广泛的关注和讨论。一些人认为，下班后回复工作消息也应该被视为加班，因为员工在工作时间外仍然在为公司工作。而另一些人则认为，员工应该更加自律，避免在下班后继续工作，以免影响自己的生活和健康。

无论如何，这一案件提醒了企业和员工都需要更加明确工作和生活的界限。对于企业来说，需要更加规范地管理员工的工作时间和休息时间，避免过度加班和疲劳工作。对于员工来说，也需要更加注意自己的工作和生活平衡，避免过度劳累和压力。

这一案件为我们提供了一个思考工作和生活平衡的契机，希望企业和员工都能从中受益。

		自动登录	找回密码
密码			立即注册

全国首例！下班后回复工作消息，公司被判赔3万加班费 ...

全国首例！下班后回复工作消息，公司被判赔3万加班费

相关帖子