以下是这种情况可能的解决途径和相关分析：
一、学员角度
1. 与机构协商
学员首先应该尝试与街舞机构进行协商。虽然机构闭店，但可能存在未处置的资产，如教学设备、场地租赁押金的退还等。学员可以联合起来，推选代表与机构的负责人或股东进行沟通，要求按照未完成课程的比例退还学费。
在协商过程中，要注意保留相关的证据，如缴费凭证、课程合同、与机构工作人员沟通的聊天记录等。
2. 向消费者协会投诉
如果协商无果，学员可以向当地的消费者协会投诉。消费者协会可以介入调解，依据《消费者权益保护法》等相关法律法规，维护学员作为消费者的权益。
消协的调解可能会促使机构履行退费义务，或者在调查过程中发现机构存在的其他违规行为，为学员后续的维权提供依据。
3. 法律诉讼
对于学费金额较大，且其他途径无法解决的情况，学员可以考虑通过法律诉讼来解决。他们可以依据与街舞机构签订的合同，以合同违约为由向法院提起诉讼。
在诉讼过程中，法院会根据双方提供的证据来判定机构是否应该退费以及退费的具体金额。不过，法律诉讼需要耗费一定的时间和精力，还需要承担诉讼费用（在胜诉的情况下可能由败诉方承担）。
二、教师角度
1. 劳动仲裁
教师工资遭欠，首先可以向当地的劳动仲裁机构提起仲裁。教师需要准备好相关的证据，如劳动合同、考勤记录、工资条、工作证、与机构负责人关于工资的沟通记录等。
劳动仲裁机构会根据双方提供的证据来判定机构是否存在拖欠工资的行为，并要求机构支付拖欠的工资、可能的经济补偿金等。
2. 向劳动监察部门投诉
教师也可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对于拖欠工资的行为，劳动监察部门可以责令机构限期支付工资。
如果机构拒不执行，劳动监察部门还可以对其进行行政处罚，这有助于维护教师的合法权益，促使机构尽快解决工资拖欠问题。
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