这群“新煤人”为能源行业“续航”

xinwen.mobi · 发表于 2025-11-22 10:17:04

这群“新煤人”为能源行业“续航”
百米矿井下的“透视眼”、智能云端实时“排障”、运维系统为运输铺就“高速路”……这些曾经难以想象的场景，如今已成为新一代煤矿人的日常。

清晨4点，国家能源集团乌海能源天荣公司物探队办公室的灯光已经亮起。队长刘博将最后一张探测成果图发送至矿方，屏幕上那些代表着风险的异常区坐标，是他和队员们几小时前在井下“泡”出来的。

而在国能神东煤炭集团石圪台煤矿，智能运维队队长张子亮已经坐在电脑前，屏幕上跳动的一行行数据是井下每台设备的“健康报告”。

他始终紧绷着一根弦，因为再微小的异常，都可能影响整个工作面的生产。

01 给矿山“做体检”
煤矿物探的本质是给地下煤层“做体检”，通过捕捉地下的物理性质变化推断煤层的位置、厚度和结构，为后续生产“指路”。

刘博形容：“如果没有先行探测，煤矿生产不仅低质低效，更会埋下安全及致灾隐患。”

这份“体检报告”容不得半点马虎。在井下探巷时，巷道里的积水没过靴子，冰冷的水浸透裤腿，双脚早已麻木。

他们却蹲在作业面，手持探测仪逐个核对测点，生怕错过一个信号。

2019年，乌海能源天荣公司物探队组建，改变了长期外委物探工作的局面。刘博作为核心成员加入团队，彼时团队仅有7人。

“当时我们就抱着说明书硬啃，在废弃巷道里反复练习，一遍不行就两遍，直到完全掌握为止。”他回忆第一次操作新设备时，数据处理总是出错，他们反复研究，改变参数试验，直到摸清规律。

日复一日，他带领这支平均年龄32岁的团队，用科技之眼“透视”地层奥秘，为矿山安全开采绘制“地图”。

2022年接任队长后，他采用“交叉作业、以干促学”的培养模式，让每个队员都成为物探、航测、三维扫描的“多面手”。

02 数据守护“光”与“暖”
“我们的工作核心就是用智能化手段替代繁琐的体力劳动，让数据多跑路、让员工少跑腿。”张子亮这样看待自己的工作。

在他看来，智能运维就像煤矿的“神经系统”，既要把井下设备的运行状态、工作环境数据精准传递给地面“大脑”，同时也要将调度指令及时发送到井下各个环节。

这不仅为煤矿安全生产提供动态实时信息，也为决策层制定科学方案筑牢数据基础。

今年迎峰度冬备战期，恰逢石圪台煤矿“搬家倒面”的关键时候。张子亮和团队必须在最短时间内完成新工作面的数据采集与传输部署。

为了赶工期，办公室成了他的另一个家，泡面和茶水是常伴的夜宵，有时刚眯一会儿，电脑就传来报警提示，张子亮始终紧绷着一根弦。

多年“高强度模式”也让张子亮练就了应对各种危机的能力。

“忙中有序是摔打出来的经验。”他回忆神东煤炭智能化建设初期的困境，“井下设备不兼容，数据标准不统一，采集来的数据传到地面根本没法用。”

队员们也蒙，以前靠体力干活，现在要对着屏幕看数据，连按钮都不敢乱按。

那段时间，他带着团队“泡”在井下，一边跟着厂家技术员学操作，一边在班前会开“10分钟大讲堂”，在实践中积累经验。

慢慢地，队伍从“依赖外援”变成了“自主运维”，成长为“懂技术的智能工匠”。

如今，“地面规划割煤”、“装备自动执行”和“面内无人作业”已成常态。

03 从方向盘到智控台
智能运维不仅改变了生产流程，也革新了这些“乌金”的运输方式。

在国能准能集团黑岱沟露天煤矿集控中心操作台前，无人驾驶卡车远程接管员刘永刚盯着屏幕上的无人驾驶卡车轨迹图，轻点鼠标、微调摇杆。

那台3层楼高的矿用卡车就在矿区蜿蜒的道路上精准穿梭。

谁能想到，两年前的他，还在驾驶室里忍受颠簸，冬天寒风从缝隙里灌进来、夏天座椅烫得能烙饼，夜间作业时更是提心吊胆。

刘永刚曾是黑岱沟露天煤矿的一名卡车司机，手握方向盘在矿上工作了整整20年。

刚转岗时，面对布满显示屏的操控台，他心里十分没底。“怕学不会，拖了智能化的后腿。”

于是，他索性把工余时间都用在了学习上。技术员的办公室成了他的“第二工位”，遇到不懂的就追着问。

厚厚的笔记，记满了系统参数和操作要点，空白处贴着不同工况的示意图，书页边缘被翻得卷了边。

为了练手感，他在模拟系统上反复操作，直到手指形成“肌肉记忆”。

2024年，在全国行业职业技能竞赛上，他从众多选手中脱颖而出，拿下了矿山生产集控员比赛冠军。

“远程操控有网络延时，得提前预判，盯着地图看轨迹，一点偏差都不能有。”说起经验，他颇有心得，“没别的，就是多练、多琢磨。”

现在的刘永刚，能同时监控多台矿卡运行，处理突发情况得心应手。

04 转型升级中的“新煤人”
在碳达峰碳中和愿景目标下，煤炭行业前所未有地站在风口浪尖，直面新变革、新挑战。

煤炭目前仍是我国的基础能源和主要能源——《新时代的中国能源发展》白皮书显示，2019年，中国煤炭消费量占能源消费总量比重为57.7%。

2020年，我国煤炭产量占全社会能源消费总量的56.8%。

煤炭在我国能源产业结构中的主导地位短期内无法改变，在未来一段时间内，仍然是保证国家能源安全需求的“压舱石”和“稳定器”。

当下，煤炭行业不再局限于从事煤炭开采活动，煤炭的清洁利用也涉及各行各业。

随着科技发展，煤炭将加速从燃料向原料转变，应用领域更广泛，能源使用更清洁。

在陕煤集团神木煤化工产业有限公司生产车间，操作工辛亚峰将干燥煤送进热解设备，紧盯控制屏幕，不时调节干燥窑、热解窑、提质煤冷却器等设备上的工艺参数。

制成提质煤，可离不开他这样的煤提质工。

对低阶煤加工提质，可创造13万个煤提质工岗位。这一新职业，生长于我国煤化工产业向高端化、多元化、低碳化发展的“土壤”。

未来，煤炭行业进入高质量发展新时代，煤矿不再需要职工承担高强度、高体力的工作，需要的是高素质、高技能水平的职工。

面对这样的改变，煤炭职工不能无视变革，不能满足现状，更不能高枕无忧，要及时充电，做一专多能的复合型人才。

如今，刘永刚站在集控中心望着作业面，看着满载岩石的无人驾驶矿卡驶向排土场，心里满是感慨。

“从方向盘到操作台，我赶上了好时候，也要对得起这份变化。”

张子亮说，在迎峰度冬的关键时期，多保障一小时生产，就能多供一批煤。他们守着的不只是数据，更是千家万户的“光”和“暖”。

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